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养老金资产配置与投资策略
韩国
韩国主权：六年内提升另类配置至25%
加拿大
CPPIB退出凯德中国来福士资产组合
养老金投资回报
日本
GPIF录有史以来最高年度回报：25.15%
养老金管理
加拿大
加拿大大学推出联合赞助的养老金计划
荷兰
ABP受托人辞去石油和天然气方面的工作
英国
NEST表示：中性语言吸引女性成为分析实习生
海外
养老金资产配置与投资策略韩国主权财富基金韩国投资公司(KoreaInvestmentCorporation,“KIC”)计划在未来六年内将另类资产的配置比例从现在的16%提升到25%。7月1日，KIC举行新闻发布会，新任首席执行官JinSeoung-ho在会上宣布了上述计划。而这亦是他自今年5月18日就任KICCEO以来首次与媒体见面。
在会上，JinSeoung-ho表示：“为了应对可能出现的流动性紧缩、通胀上行和加息压力，KIC决定调整资产配置，主要是将包括风险投资、私募股权、私募债券、对冲基金和基础设施建设在内的另类资产投资比例从目前的16%提高到年的21%，以及年的25%。增加另类投资，将使KIC的年回报率有望提高2%到%。”除了增加另类配比外，JinSeoung-ho还表示，KIC的中长期发展目标还包括：增加资产规模、推行责任投资和帮助韩国本土金融机构的海外发展。（资料来源：投资洞见与委托）
6月28日，加拿大养老金计划投资委员会(CPPIB)宣布，同意出售其在中国六个来福士广场中的股份，并预计可从出售中获得净收益近8亿加元(约42亿人民币)。
CPPIB指出，今次出售为新加坡凯德集团(CapitaLandGroup)与中国平安人寿就后者收购中国来福士资产组合部分股权协议的一部分。“在年CPPIB香港办公室设立后不久，我们就开始投资凯德的中国来福士广场项目，后续又通过几次增资扩大了双方的合作伙伴关系，”CPPIB董事总经理兼大中华区房地产主管GuyFulton表示，“随着中国的经济和房地产市场不断壮大和成熟，现在是时候看看这个地方(中国)的其它投资机会了。”
6月28日，凯德集团亦发布公告，宣布已与平安人寿保险签署合作协议，向后者出售中国来福士资产组合的部分股权，涉及上海来福士广场、北京来福士中心、宁波来福士广场、成都来福士广场、长宁来福士广场和杭州来福士中心六个项目，资产组合总价值亿元人民币。（资料来源：投资洞见与委托）
养老金投资回报
7月2日，全球最大养老金日本*府养老投资基金(GPIF)公布财年投资业绩，显示在截至今年月1日的财年中，GPIF取得了25.15%的创纪录年度投资佳绩，而投资管理规模也上涨至.2万亿日元(1.69万亿美元)GPIF表示，能够在新冠疫情肆虐的财年收获有史以来最好的投资表现，主要应归功于各国*府为应对疫情而推出的财*刺激措施，以及由此引发的全球货币泛滥。
在国内债券、海外债券、国内股票和海外股票四大类资产中，表现最好的是股票类资产。尤其是海外股票，全年共取得20.67万亿日元(约1,.亿美元)的回报，占比养老金年度总回报(7.8万亿日元，,.5亿美元)的一半有余(54.7%)。若再将国内股票的14.7万亿日元回报计算入内，则股票类资产在财年合共取得了5.7万亿日元的回报，占比GPIF总回报的9.6%。（资料来源：投资洞见与委托）
养老金管理
加拿大大学养老金计划(UPP)是一项于7月1日启动，服务于女王大学、圭尔夫大学和多伦多大学的一项新的联合发起的养老金计划。该计划将超过5,名成员统筹到一个管理机构中，总计资产约亿加元（84亿美元）。
这三所大学表示，他们决定合并他们的养老金计划，以降低成本、提高效率和投资机会。UPP的支持者表示，多年的低利率、波动的投资市场和不断增长的预期寿命导致了资金短缺和大学计划缴款率的增加。他们表示，目前单一雇主计划的模式是不可持续的，合并多个计划将使大学专注于为学生提供教育，而不是将资源用于管理他们的养老金计划。
UPP是一种确定收益型养老金计划，养老金待遇取决于其成员的最佳平均收入和加入UPP后所计入的服务年限。在原有大学养老金计划下获得的养老金福利将被保留。虽然UPP最初将覆盖三所大学，但它将向加拿大安大略省的其他大学开放。（资料来源：ChiefInvestmentOfficer）
门诺·斯内尔(MennoSnel)将于9月1日离开亿欧元的总部基地公务员计划(ABP)，他在这个职位上只工作了一个月。该决定是在上周ABP董事会与基金审计机构召开会议后做出的，后者告诉董事会，Snel作为油气俱乐部NOGEPA总裁与ABP受托人不相容。
就在一个多月前，NOGEPA对Snel的任命刚刚公布，就引发了一场批评风暴。非*府组织FossilFree称这一任命是无耻的，因为Snel的新任职意味着他将不能再客观地看待ABP在化石燃料方面的投资。
ABP在今天的一份新闻稿中表示，最初批准Snel担任该职位是因为ABP和NOGEPA的目标都是促进能源转型。但部分成员随后对这两项工作是否可以合并表示怀疑，因为ABP和NOGEPA的能源转型速度可能会有所不同。（资料来源：IPE）
英国自动登记养老金计划NEST最近提供的数据显示：招聘的所有分析实习生职位都是女性。
NEST表示，它希望帮助更多女性打开传统上由男性主导的数据分析领域。该公司表示，通过性别偏见工具，在数据分析的职位描述中“发现95%的词汇都是男性化的”。NEST任命的实习生将工作八周，专注于分析和可视化该计划的数据以及来自内部员工调查的数据。NEST希望这能鼓励更多的女性考虑在数据分析方面的职业生涯，不仅帮助她们培养技能和经验，而且帮助提升NEST的数据团队。（资料来源：IPE）
法律声明
1、本
